- 1с зуп как настроить отчет анализ зарплаты по сотрудникам по конкретному виду начисления
- Работа с аналитическими отчетами в 1С: ЗУП — виды, настройка, сохранение
- Анализ показателей начислений. ЗУП 3.1
- Скачать файлы
- Специальные предложения
- См. также
- Трудовой договор, Дополнительное соглашение к трудовому договору, Лист ознакомления, Договор о материальной ответственности, Договор о коммерческой тайне, Согласие на обработку персональных данных для ЗУП 3.1 Промо
- Справка о заработной плате и других доходах
- Справка 2-НДФЛ для ЗУП 2.5 / ЗУП 3.1 (Приложение № 5 к Приказу ФНС России от 02.10.2018 № ММВ-7-11/566@)
- Отчет-сверка по НДФЛ для ЗУП 3.1
- Настройки отчета «Анализ начислений и удержаний» для ЗУП/ЗГУ 3.1 Промо
- Проверка и корректировка данных по выплате зарплаты
- Трудовой договор, Дополнительное соглашение, Материальная ответственность, Коллективная материальная ответственность, Кадровый перевод, Индексация, Т-53 для ЗУП 3 внешние (7 печатных форм). Создание ведомостей по каждому сотруднику одной кнопкой
- Проверка данных после неполного («нового») переноса из ЗУП 2.5 в ЗУП 3.1
- Анализ НДФЛ и сверка данных учета при подготовке 2-НДФЛ (ЗИК 1.0, ЗУП 2.5, ЗГУ 3.1, ЗУП 3.1) Промо
- Справка о заработной плате и других доходах (измененная форма №46)
- Налоги и взносы (кратко) по подразделениям и сотрудникам. ЗУП 3
- Реестр регламентированных отчетов 6-НДФЛ по всем организациям и обособленным подразделениям. Контроль удержанного НДФЛ. ЗУП 3.1
1с зуп как настроить отчет анализ зарплаты по сотрудникам по конкретному виду начисления
Дата публикации 24.09.2019
Использован релиз 3.1.11
В отчете «Анализ зарплаты по сотрудникам (в целом за период)» (раздел Зарплата — Отчеты по зарплате — Анализ зарплаты по сотрудникам (в целом за период)) показаны все начисления за выбранный период. В этом отчете можно указать должности сотрудников. Для этого:
- По кнопке «Еще — Прочие — Изменить вариант отчета» откроется специальная форма «Изменение варианта отчета «Анализ зарплаты по сотрудникам (в целом за период)»» (рис. 1).
- В структуре отчета (в верхней части) в поле группировки «Физическое лицо» добавьте поле «Должность».
- В настройке отчета (в нижней части) на закладке «Поля» также добавьте поле «Должность».
- Кнопка » Завершить редактирование», кнопка «Сформировать».
- Для сохранения отчета используйте кнопку «Выбрать другой вариант отчета или сохранить новый – Сохранить вариант отчета. «.
Отчет примет вид, как на рис. 2
Не пропускайте последние новости — подпишитесь
на бесплатную рассылку сайта:
- десятки экспертов ежедневно мониторят изменения законодательства и судебную практику;
- рассылка бесплатная, независимо от наличия договора 1С:ИТС;
- ваш e-mail не передается третьим лицам;
Источник
Работа с аналитическими отчетами в 1С: ЗУП — виды, настройка, сохранение
Каждый бухгалтер в своей профессиональной деятельности сталкивается с формированием отчетов. Ведь это универсальный инструмент, позволяющий оценить в целом качество ведения бухгалтерского учета, быстро найти ошибки или удостовериться в их отсутствии. В программе 1С: Бухгалтерия предприятия ред. 3.0 самым распространенным отчетом является оборотно-сальдовая ведомость, которая отражает сальдо на начало и конец периода, а также обороты за период по всем счетам. А в 1С: ЗУП ред. 3.1, как мы знаем, нет привычных для бухгалтера проводок и плана счетов. Каким образом тогда в данной программе сверять данные? Где искать нужную информацию? Оказывается, этот программный продукт имеет большие возможности для формирования необходимых пользователю отчетов: как регламентированных, так и аналитических. В данной статье мы рассмотрим общие принципы работы с аналитическими отчетами, которые есть в программном продукте 1С: ЗУП ред. 3.1. А в следующих статьях более подробно познакомимся с самыми информативными из них.
В нашем понятии Аналитический отчет – это запрос к информационной базе, который позволяет вывести в удобной, наглядной форме данные, необходимые пользователю.
Где можно найти такие отчеты? Один из способов: «Все функции» – «Отчеты».
Если кнопка «Все функции» отсутствует, то необходимо зайти в «Настройка»-«Параметры» в верхней правой части экрана и поставить галочку напротив позиции «Отображать команду «Все функции».
Начиная с версии платформы 8.3.17, произошли некоторые изменения. Теперь кнопка «Все функции» называется «Функции для технического специалиста», находится она там же, где и ранее.
Данная настройка может быть недоступна для пользователей с ограниченными правами, поэтому можно использовать другой способ найти отчеты. Это так называемые панели отчетов.
Их в программе несколько:
1. Пункт меню: «Кадры» — «Кадровые отчеты»
2. Пункт меню: «Зарплата» – «Отчеты по зарплате».
3. Аналогично пункт меню: «Налоги и взносы» – «Отчеты по налогам и взносам» и также пункт меню: «Выплаты» – «Отчеты по выплатам».
На панелях отчетов мы можем увидеть не сами отчеты, а варианты отчетов.
Например, рассмотрим отчет «Анализ НДФЛ по месяцам». В нем есть в частности три варианта отчета:
«Сводная справка 2-НДФЛ»;
«Анализ НДФЛ по месяцам»;
«Анализ НДФЛ по датам получения доходов».
Все варианты данного отчета мы можем увидеть в панели Отчетов по налогам и взносам как отдельные отчеты, хотя на самом деле они являются вариантами одного и того же отчета.
На панелях отчетов представлены далеко не все отчеты.
Чтобы увидеть все отчеты, которые есть в 1С: ЗУП ред. 3.1, можно зайти в любой панели отчетов по ссылке в самом низу слева «Все отчеты…»
Также можно перейти по кнопке наверху справа «Еще» – «Все отчеты».
Отчеты сгруппированы по разделам: «Кадры», «Зарплата», «Выплаты», «Налоги и взносы», «Администрирование».
Рассмотрим основные отчеты в каждом разделе.
Кадровые отчеты можно разбить на три блока:
1. Отчеты по штатному расписанию (анализ штатного расписания, начисления позиций штатного расписания, штатная расстановка и др.);
2. Отчеты по кадровому составу (штатные сотрудники, договорники, кадровые изменения и др.);
3. Отчеты по отсутствиям (остатки отпусков, отсутствия сотрудников и др.)
Надо отметить, что состав доступных отчетов будет зависеть от прав пользователя и от настроек программы. Допустим, если в программе включена возможность ведения штатного расписания, то такие отчеты будут доступны, если нет – то пользователь их не увидит.
Отчеты по зарплате и выплатам:
— табель учета рабочего времени (Т-13);
— анализ зарплаты по сотрудникам (помесячно) (содержит несколько вариантов отчетов: расчетный листок, анализ зарплаты по сотрудникам, расчетная ведомость Т-51 и др.);
анализ ФОТ (по начислениям и по сотрудникам);
– задолженность по зарплате;
– удержания из зарплаты и другие.
Отчеты по налогам и взносам можно разбить на два блока:
1. Отчеты по НДФЛ (анализ НДФЛ по месяцам, проверка раздела 2 6-НДФЛ и др.);
2. Отчеты по страховым взносам (анализ взносов в фонды, проверка расчета взносов и др.).
Кроме перечисленных выше отчетов существует Универсальный отчет. Этот отчет позволяет выводить различные данные из справочников, документов, регистров накоплений и регистров сведений, регистров расчета.
Его можно найти из любой панели отчетов. Необходимо встать на строку «Все разделы» и набрать в поисковой строке слово «универсальный».
У данного отчета очень большой функционал, который мы не сможем рассмотреть в рамках данной статьи. Отметим, что универсальный отчет очень гибко настраивается и бывает очень полезен в работе.
Пример сформированного универсального отчета по регистру накопления «Взаиморасчеты с сотрудниками».
Работу с данным отчетом мы рассмотрим в отдельной статье.
На этом мы закончим рассмотрение основ работы с отчетами в 1С: ЗУП ред. 3.1. В следующей статье мы разберем работу с панелью отчетов, простую и расширенную настройку отчетов, сохранение и редактирование результатов отчетов.
Работа с аналитическими отчетами в 1С: ЗУП ред. 3.1: виды, настройка, сохранение
Каждый бухгалтер в своей профессиональной деятельности сталкивается с формированием отчетов. Ведь это универсальный инструмент, позволяющий оценить в целом качество ведения бухгалтерского учета, быстро найти ошибку или удостовериться в их отсутствии. В программе 1С: Бухгалтерия предприятия ред. 3.0 самым распространенным отчетом является оборотно-сальдовая ведомость, которая отражает сальдо на начало и конец периода, а также обороты за период по всем счетам. А в 1С: ЗУП ред. 3.1, как мы знаем, нет привычных для бухгалтера проводок и Плана счетов. Каким образом тогда в данной программе сверять данные? Где искать нужную информацию? Оказывается, этот программный продукт имеет большие возможности для формирования необходимых пользователю отчетов: как регламентированных, так и аналитических. В данной статье мы рассмотрим общие принципы работы с аналитическими отчетами, которые есть в программном продукте 1С: ЗУП ред. 3.1. А в следующих статьях более подробно познакомимся с самыми информативными из них.
В нашем понятии Аналитический отчет – это запрос к информационной базе, который позволяет вывести в удобной, наглядной форме данные, необходимые пользователю.
Где можно найти такие отчеты? Один из способов: «Все функции» – «Отчеты».
Если кнопка «Все функции» отсутствует, то необходимо зайти в «Настройка»-«Параметры» в верхней правой части экрана и поставить галочку напротив позиции «Отображать команду «Все функции».
Начиная с версии платформы 8.3.17, произошли некоторые изменения. Теперь кнопка «Все функции» называется «Функции для технического специалиста», находится она там же, где и ранее.
Данная настройка может быть недоступна для пользователей с ограниченными правами, поэтому можно использовать другой способ найти отчеты. Это так называемые панели отчетов.
Их в программе несколько :
Пункт меню: «Кадры» — «Кадровые отчеты»
Пункт меню: «Зарплата» – «Отчеты по зарплате».
Аналогично пункт меню: «Налоги и взносы» – «Отчеты по налогам и взносам» и также пункт меню: «Выплаты» – «Отчеты по выплатам».
На панелях отчетов мы можем увидеть не сами отчеты, а варианты отчетов.
Например, рассмотрим отчет «Анализ НДФЛ по месяцам». В нем есть в частности три варианта отчета:
«Сводная справка 2-НДФЛ»;
«Анализ НДФЛ по месяцам»;
«Анализ НДФЛ по датам получения доходов».
Все варианты данного отчета мы можем увидеть в панели Отчетов по налогам и взносам как отдельные отчеты, хотя на самом деле они являются вариантами одного и того же отчета.
На панелях отчетов представлены далеко не все отчеты.
Чтобы увидеть все отчеты, которые есть в 1С: ЗУП ред. 3.1, можно зайти в любой панели отчетов по ссылке в самом низу слева «Все отчеты…»
Также можно перейти по кнопке наверху справа «Еще» – «Все отчеты».
Отчеты сгруппированы по разделам: «Кадры», «Зарплата», «Выплаты», «Налоги и взносы», «Администрирование».
Рассмотрим основные отчеты в каждом разделе.
Кадровые отчеты можно разбить на три блока:
Отчеты по штатному расписанию (анализ штатного расписания, начисления позиций штатного расписания, штатная расстановка и др.);
Отчеты по кадровому составу (штатные сотрудники, договорники, кадровые изменения и др.);
Отчеты по отсутствиям (остатки отпусков, отсутствия сотрудников и др.)
Надо отметить, что состав доступных отчетов будет зависеть от прав пользователя и от настроек программы. Допустим, если в программе включена возможность ведения штатного расписания, то такие отчеты будут доступны, если нет – то пользователь их не увидит.
Отчеты по зарплате и выплатам :
— табель учета рабочего времени (Т-13);
— анализ зарплаты по сотрудникам (помесячно) (содержит несколько вариантов отчетов: расчетный листок, анализ зарплаты по сотрудникам, расчетная ведомость Т-51 и др.);
анализ ФОТ (по начислениям и по сотрудникам);
задолженность по зарплате ;
удержания из зарплаты и другие.
Отчеты по налогам и взносам можно разбить на два блока:
Отчеты по НДФЛ (анализ НДФЛ по месяцам, проверка раздела 2 6-НДФЛ и др.);
Отчеты по страховым взносам (анализ взносов в фонды, проверка расчета взносов и др.).
Кроме перечисленных выше отчетов существует Универсальный отчет . Этот отчет позволяет выводить различные данные из справочников, документов, регистров накоплений и регистров сведений, регистров расчета.
Его можно найти из любой панели отчетов. Необходимо встать на строку «Все разделы» и набрать в поисковой строке слово «универсальный».
У данного отчета очень большой функционал, который мы не сможем рассмотреть в рамках данной статьи. Отметим, что универсальный отчет очень гибко настраивается и бывает очень полезен в работе.
Пример сформированного универсального отчета по регистру накопления «Взаиморасчеты с сотрудниками».
Работу с данным отчетом мы рассмотрим в отдельной статье.
На этом мы закончим рассмотрение основ работы с отчетами в 1С: ЗУП ред. 3.1. В следующей статье мы разберем работу с панелью отчетов, простую и расширенную настройку отчетов, сохранение и редактирование результатов отчетов.
Автор статьи: Валентина Никифорова
Понравилась статья? Подпишитесь на рассылку новых материалов
Источник
Анализ показателей начислений. ЗУП 3.1
Отчет создан на основе типового отчета «Краткий свод начислений и удержаний».
Отчёт выводит показатели начислений, в соответствии с которыми была начислена зарплата в выбранном периоде, сумма указана для сверки с начисленным.
Стандартные отборы по Организации, Подразделению, Сотруднику.
Можно сделать отбор по Виду расчета.
Если выбрать только Показатель, то в отчет будут выведены все виды расчета, в формуле которых указан этот Показатель.
В случае изменения Значения показателя в выбранном периоде, данные будут выведены в разные строки, см. Рис.
Для загрузки в программу → открыть «Краткий свод начислений и удержаний» → кн. Еще → Прочее → Изменить вариант отчета → верхняя кн. Еще → Загрузить настройки → указываем путь до файла «Показатели начислений ЗУП.xml». После загрузки сохраняем вариант отчета →
Протестирован на 3.1.14.468 и 3.1.17.138.
Скачать файлы
| Наименование | Файл | Версия | Размер |
|---|---|---|---|
