Декретный отпуск не работала год до него

Декретные пособия для неработающих женщин: сколько платят, как повысить

Один из частых вопросов, которые нам задают будущие мамы: на какие выплаты можно рассчитывать, если я до декрета не работала. Ситуации могут быть разные: «серая» или «черная» зарплата, учёба и т.д. Рассказываем, какие пособия полагаются женщинам в связи с беременностью и родами, а также по уходу за ребёнком, если нет официальной работы и заработка. Ответим и ещё на один вопрос наших читательниц: есть ли смысл, забеременев, устраиваться на работу ради пособия.

Для начала напомним, что выплаты, которые в народе называют «декретными», складываются из двух частей:

1. Пособие по беременности и родам, которое выплачивается по больничному листу. На них может претендовать только мама ребёнка.
2. Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Их может получить любой родитель, а также бабушка или дедушка.

_{Мама получает два вида пособия. Фото: myfamilystories.ru}

Если вообще не работала

Декретные (пособие по беременности и родам) по закону женщина получает, если:

• работает
• не работает из-за ликвидации предприятия
• учится очно
• проходит военную службу по контракту

Как видим, безработных в этом перечне нет. То есть выплат по больничному листу не будет. Поскольку папа или другой родственник не имеют права на выплату, то семья вообще ничего не получит.

Но остаётся разовая выплата при рождении ребёнка. В 2020 году сумма составит 17 479,73 рубля. Работающие женщины выплату оформляют через работодателя. Неработающие — через региональное отделение ФСС.

По закону разовую выплату может оформить любой из родителей. То есть мама может не ходить в ФСС. Папе достаточно подать документы в бухгалтерию на своей работе, и выплата тоже придёт. Для этого не обязательно состоять в официальном браке. Главное, чтобы папа был указан в свидетельстве и справке о рождении.

_{Пособие по уходу за ребёнком гарантировано всем. Фото: zen. yandex.ru}

По распоряжению президента, в 2020 году пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет для неработающих мам повысилось с 3 375 рублей до 6 751 рубля (это минимальный размер пособия). Количество детей на размер выплат сейчас не влияет. Если родилась двойня, то пособие назначается на каждого: 6 751 *2 = 13 502.

Ежемесячное пособие может получить папа, бабушка или дедушка. Но при этом работать на полный день они не могут. На сколько можно сократить рабочий день, нужно уточнить в бухгалтерии или в ФСС, поскольку вопрос законодательно до конца не решён.

Может, стоит устроиться на работу, пока не поздно?

Решение за мамой, хочет ли она работать во время беременности. С точки зрения финансов, выгода будет, даже если у женщины не было стажа.

Пример 1: был перерыв в работе

Женщина исправно работала несколько лет, потом уволилась и во время поиска новой работы забеременела. Если она трудоустроится, то расчёт всех декретных выплат пойдёт по старой зарплате за предыдущие 2 года. В 2020 году для расчёта берут 2019 и 2018.

При средней зарплате в 30 000 на предыдущем месте пособие по беременности и родам составит примерно 138 082 рубля.

Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет — 12 000 рублей (40% от средней зарплаты за последние 2 года).

Пример 2: вообще не работала

Женщина не работала, стажа у неё нет. В этом случае расчёт будет делаться от МРОТ. Итоговая сумма выплат — 55 215,86 рублей.

Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет будет минимальное — 6 751 рубль.

Плюсом к этим выплатам — единовременное пособие за рождение ребёнка.

Может, пойти на биржу труда?

Статус безработного ничего не даст будущей маме, кроме самого пособия по безработице. Пока длится беременность, можно стоять на учёте в ЦЗН. После рождения ребёнка придётся делать выбор, какое пособие получать: по безработице или по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Совмещать их нельзя — государство видит в этом мошенничество, поэтому заставит вернуть деньги.

«Серая» зарплата

Под «серой» зарплатой мы подразумеваем частично неофициальный заработок. То есть женщина работает по трудовому договору, но официальная зарплата, с которой делаются отчисления, минимальная. Остальное — в конверте.

Все расчёты пойдут по МРОТ, то есть будут минимальными. Менять работу в данном случае нет смысла, поскольку всё равно расчётные периоды — два предыдущих года.

Студенты и военные-контрактники

Их нельзя отнести к категории безработных, поэтому, согласно закону, все виды декретных пособий они получают.

Студентам расчёт делается по стипендии. Военнослужащим — по довольствию.

Не забываем и о других видах помощи

Мы разобрали только два пособия: по беременности и родам и по уходу за ребёнком до 1,5 лет.

Не надо забывать и о других выплатах, право на которые появляется в связи с беременностью и родами.

Федеральные пособия:

1. «Путинские» выплаты на ребёнка до 3-х лет.
2. Федеральный материнский капитал.

Кроме этого в каждом регионе есть свои выплаты. Например, в Коми — пособие на питание беременной женщине. Во многих регионах на молочной кухне выдают соки и каши женщинам с некоторыми заболеваниями. Например, при анемии.

На рождение ребёнка где-то выдаются вещевые наборы: комбинезон, подгузники, соска, бутылочка и прочее. Есть регионы с местным материнским капиталом, например, Московская область.

Итак, если мама до выхода в декрет не работала (в том числе была самозанятой), то имеет право только на единовременное пособие за рождение ребёнка и минимальное пособие по уходу за ребёнком.

Источник

Декретные пособия для неработающих женщин: сколько платят, как повысить

Наиболее частый вопрос, который поступает в редакцию Bankiros.ru от будущих родителей: на какие выплаты можно рассчитывать, если до декрета женщина не работала. Ситуации могут быть самыми разными: самозанятость, зарплата в конверте, учеба и другое. Объясним, какие пособия положены женщинам в связи с беременностью и родами, по уходу за ребенком, если нет официальной работы и заработка. Расскажем, есть ли смысл устраиваться на работу во время беременности ради пособия.

Из чего складываются декретные

Напомним, что «декретные» выплаты складываются из двух частей:

1. Пособие по беременности и родам – выплачивается по больничному листу. Его может получить только мама ребенка.
2. Пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Его может получить один из родителей, а также другой родственник, который ухаживает за ребенком.

Положено ли безработной пособие по беременности и родам

Пособие по беременности и родам получает женщина, если она:

• работает;
• учится на очной форме обучения;
• не работает из-за ликвидации компании;
• проходит военную службу по контракту.

Безработных в данном перечне нет. Им выплат по больничному листу не предполагаются. На эту выплату не могут претендовать другие родственники, кроме матери, даже если они официально трудоустроены.

Однако остается разовая выплата при рождении ребенка. Сейчас ее размер составляет 18 886,32 рубля. С учетом районных коэффициентов итоговая сумма выплаты может быть больше. Безработная мама может получить ее в социальной защите. Понадобится свидетельство о рождении ребенка, а также справка из ЗАГСа по форме №24, а также паспорт заявителя. Оформить выплату необходимо в течение полугода с момента рождения ребенка.

Решение о назначении выплаты принимается в течение десяти рабочих дней. Перечисляют единовременное пособие при родах до 26 числа следующего месяца.

Положено ли безработной матери пособие по уходу за ребенком

Пособие выплачивается родителю, который осуществляет уход за ребенком. Размер пособия зависит от минимальной оплаты труда в регионе проживания и суммы предельного дохода. Матери, которая никогда не работала, положено минимальное пособие в размере 7 082,85 рубля.

Родители могут оформить пособие в органах социальной защиты. Для назначения выплат необходимо предоставить следующие документы:

• заявление;
• свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка;
• справка с места работы о том, что второй родитель не получает данное пособие.

Решение о выплате принимается в течение десяти рабочих дней. Перечисляют первую выплату до 26 числа следующего месяца. Оформить пособие могут также отец ребенка, дедушка или бабушка, если они ухаживают за ребенком.

Может стоит устроиться на работу, пока не поздно?

Если женщина хочет работать во время беременности, то можно озадачиться поиском работы. Финансовая выгода от этого будет не только во время зарплаты, но и при оплате декретных, даже если до этого стажа у вас не было.

1. Если у вас был перерыв между работой и вы забеременели в это время, а потом нашли новую работу, то расчет декретных выплат пойдет по старой заработной плате за предыдущие два года. В 2021 году в расчет берутся 2019 и 2020 годы. Например, при средней заработной плате в 30 тысяч рублей пособие по беременности и родам может составить примерно 138 тысяч. Пособие по уходу за ребенком до полутора лет – 12 тысяч рублей (40% от средней заработной платы).
2. Если вы никогда не работали и у вас нет никакого стажа, то расчет выплат произведут по МРОТ. Родителю, который никогда не работал, положено минимальное ежемесячное пособие в размере 7 082,85 рубля.

Источник

Как оформить декретный отпуск

Памятка для матери

Декретным отпуском обычно называют отпуск по беременности и родам. А иногда — и отпуск по уходу за ребенком до полутора или трех лет.

По закону это два разных отпуска — для них понадобятся разные документы. Сроки, правила оформления и пособия по ним тоже различаются.

Мы уже писали, как рассчитать декретные выплаты и как выйти из декрета. В этой статье разберем, как правильно уйти в декретный отпуск. Отпуск по беременности и родам я буду сокращенно называть БиР, а по уходу за ребенком — УзР.

Правила оформления

В законах нет пошаговой инструкции, как оформить отпуска по БиР и по УзР, но в разных нормативных актах прописано, кто и в какие сроки может уйти в декретный отпуск, как назначается пособие и какие понадобятся документы.

Право на отпуск по БиР, а затем и по УзР гарантировано трудовым кодексом.

Уйти в отпуск по БиР может только беременная женщина: его оформляют на основании больничного листа. Его выдают на 30-й неделе беременности, а если женщина ждет двойню или больше — на 28-й неделе.

В отпуск по УзР может уйти как родившая женщина, так и отец, бабушка, дедушка или другой родственник, который ухаживает за малышом.

Список необходимых документов для оформления декретного отпуска

Декретный больничный лист в бумажном виде обычно выдает врач акушер-гинеколог. При его отсутствии — врач общей практики, а при отсутствии врача — фельдшер.

Если женщина трудится у нескольких работодателей, ей должны дать несколько больничных листов по каждому месту работы.

Также, например, два листка нетрудоспособности понадобятся, если женщина совмещает работу по трудовому договору и предпринимательскую деятельность. Один из них она напрямую передаст в ФСС, чтобы получить пособие по БиР как ИП, если добровольно уплачивает взносы на соцстрахование.

Декретный больничный лист в электронном виде оформляет врач с письменного согласия женщины. Это возможно, если и медицинское учреждение, и работодатель подключены к системе электронных больничных. Если работодатель не наладил электронное взаимодействие с ФСС, врач оформляет бумажный больничный лист.

Сразу после заполнения и подписания врач отправляет электронный больничный в ФСС. А женщине на руки дают бумажный талон, в котором указаны все нужные реквизиты: номер больничного, кто выдал, период нетрудоспособности.

Бухгалтер по месту работы, зайдя на сайт ФСС, заполняет свою часть больничного листа — стаж и среднедневной заработок работника — и рассчитывает размер пособия.

Заявление на декретный отпуск. На работе женщину обычно просят написать заявление на отпуск по БиР и приложить к нему больничный лист, если он оформлен на бумаге.

Если больничный электронный, к заявлению женщина прикладывает талон, выданный врачом.

Справка о доходах с мест работы за предыдущие 2 года понадобится, если у этого работодателя женщина проработала меньше трех лет. Этот документ нужен для расчета пособия.

Приказ о выходе в декрет издают по заявлению женщины. Можно использовать унифицированную форму Т-6 либо разработать свою форму приказа.

Продолжительность отпуска

Отпуск по БиР и отпуск по УзР длятся строго определенное количество дней.

По беременности и родам. Сколько дней женщина пробудет на больничном по БиР, зависит от того, как прошли роды и сколько детей у нее родились.

Источник

Как рассчитать декретные выплаты

Сколько можно получить за отпуск по беременности и родам

Этот материал обновлен 27.01.2021

В народе декретом часто называют все три с лишним года, пока женщина не работает до родов и после рождения ребенка. На самом деле декрет — это отпуск по беременности и родам, половина которого приходится на поздние сроки беременности, половина — на восстановление после родов. Пока женщина находится в декретном отпуске, ей полагается пособие по беременности и родам.

В Т⁠—⁠Ж уже были подробные статьи про выплаты беременным и на детей:

В этой статье расскажу о том, как рассчитать именно декретные выплаты, а не пособие по уходу за ребенком до полутора лет.

Кому положены декретные выплаты

В отпуск по беременности и родам может уйти только тот, кто забеременел и собирается родить, — то есть женщина. Поэтому пособие по беременности и родам могут получить только женщины, и то не все. Государство компенсирует беременным их заработок, пока они находятся в декретном отпуске. Когда заработка нет, компенсировать нечего. Поэтому основная масса безработных и те, кто работает неофициально, это пособие не получают.

Декретные выплаты положены женщинам, которые:

1. Работают официально.
2. Имеют статус индивидуального предпринимателя и уплачивают добровольные взносы в ФСС.
3. Занимаются частной практикой и платят взносы на ОСС. Это, например, адвокаты, нотариусы и арбитражные управляющие.
4. Проходят военную службу по контракту.
5. Состоят на государственной или муниципальной службе.
6. Являются сотрудниками правоохранительных органов.
7. Обучаются очно в вузах, колледжах, техникумах, училищах и научных организациях. Платно или бесплатно — не имеет значения.
8. Уволены в связи с ликвидацией работодателя и в течение года встали на учет в службе занятости.
9. Усыновили ребенка до трех месяцев и при этом отвечают одному из перечисленных выше требований. При этом при суррогатном материнстве биологической матери декрет не оплачивают.
10. Осуждены к лишению свободы и привлечены к оплачиваемому труду.

Декретные пособия при срочном трудовом договоре. Если срок трудового договора истекает в период беременности, работодатель обязан продлить его до окончания беременности по заявлению женщины. Нужно будет предоставить медицинскую справку, которая подтверждает состояние беременности.

После рождения ребенка договор продлевается до окончания отпуска по беременности и родам: женщина имеет право на оплату декрета на общих условиях.

Это правило не работает, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, например на время декрета другой сотрудницы. В этом случае, если в организации нет подходящих вакансий, женщину могут уволить в день родов, а отпуск по беременности и родам не оплатить.

Декретные безработным женщинам. Неработающим женщинам пособие по беременности и родам не выплачивается.

На пособие могут рассчитывать только женщины, которые были уволены из-за ликвидации предприятия работодателя или прекращения деятельности ИП. Но только если трудовой договор был расторгнут в течение 12 месяцев до признания женщины официально безработной в службе занятости.

Декретные для женщин, усыновивших ребенка. При усыновлении ребенка в возрасте до трех месяцев также полагается пособие по беременности и родам. Пособие выплачивается со дня усыновления до истечения 70 дней со дня рождения ребенка. При усыновлении двух и более детей срок продлевается до 110 дней.

Может ли «детские» пособия получить отец. Декретные выплаты отцам не положены, но они могут рассчитывать на пособие по уходу за ребенком.

Отпуск по уходу за ребенком до полутора и трех лет вправе взять не только мать ребенка, но и отец или другой близкий родственник, например бабушка или дедушка. Только кто-то один, кто находится в отпуске по уходу за ребенком, будет получать пособие.

Период декретного отпуска

С какой недели уходят в декретный отпуск. Врач женской консультации выпишет листок нетрудоспособности в 30 недель беременности. Это будет первый день отпуска по беременности и родам.

Если женщина ждет двойню или тройню, отпуск начнется раньше — в 28 недель.

Сколько длится декрет. По общему правилу отпуск по беременности и родам длится 70 дней до родов и 70 — после.

длится декретный отпуск

Если роды прошли с осложнениями, например женщине сделали кесарево сечение, то врач выпишет еще один листок нетрудоспособности, и к отпуску по беременности и родам прибавится 16 дней.

Если женщина ждет двойню или тройню, декретный отпуск длится 84 дня до родов и 110 — после.

Длительность отпуска по беременности и родам не зависит от даты родов. Даже если женщина родила через неделю после ухода в отпуск по беременности и родам, количество дней отпуска останется прежним.

Как оформляется декретный отпуск

Какие документы нужны. Чтобы уйти в декрет, понадобятся:

1. Заявление о назначении пособия в свободной форме.
2. Больничный лист.
3. Справка о сумме заработка для расчета пособия.
4. Трудовая книжка и справка о признании безработной — для пособия после ликвидации организации или прекращения деятельности ИП.

Оформление по шагам. Сначала женщина получает в медицинской организации листок нетрудоспособности. Затем пишет заявление о назначении пособия в свободной форме и отдает листок нетрудоспособности и заявление работодателю или в органы соцзащиты.

Сумма декретных выплат

По общему правилу чем выше зарплата, тем выше пособие. Но есть нюансы. Если хотите быстро посчитать, сколько вам полагается — держите калькулятор. А если хотите разобраться в методологии расчетов, читайте дальше.

Какие документы нужны:

1. Заявление о назначении пособия в свободной форме.
2. Больничный лист.

«, » Как оформить. Сначала женщина получает у врача больничный лист. Затем пишет заявление о назначении пособия и отдает его вместе с больничным листом в учебное заведение.»], «calcFunction»: «calcForStudent», «additionalLinksBlock»: <"links": [<"link": "https://journal.tinkoff.ru/prepare-for-baby/", "label": "Стоит ли финансово готовиться к рождению ребенка">, <"link": "https://journal.tinkoff.ru/baby-cost/", "label": "Сколько стоит ребенок в первый год">, <"link": "https://journal.tinkoff.ru/ask/zaika-luzhaika/", "label": "Что положено молодым мамам от государства">, <"link": "https://journal.tinkoff.ru/guide/moneyforborn/", "label": "Как получить выплаты при рождении ребенка">, <"link": "https://journal.tinkoff.ru/selected/children-payments/", "label": "Все выплаты от государства на детей">], «heading»: «Что еще почитать перед рождением ребенка:»>>, «r_2»: <"heading": "Ваше пособие", "description": ["Столько заплатят за декрета.», » Если будут делать кесарево сечение — . При сложных родах срок декрета увеличат на 16 дней и общая сумма будет больше.», » Если родится двойня — . При многоплодной беременности декрет продлевают на 54 дня, уйти в отпуск можно с 28-й недели.», »

Какие документы нужны:

1. Заявление о назначении пособия в свободной форме.
2. Больничный лист.
3. Документ, подтверждающий уплату ИП страховых взносов, — обычно это копия банковской платежки.
4. Копия СНИЛС.
5. Копия уведомления о добровольной регистрации в системе обязательного страхования.
6. Копия паспорта.
7. Копия свидетельства о постановке на учет (ИНН).
8. Копия уведомления о постановке физлица на учет в налоговом органе.
9. Лист записи из ЕГРИП.

«, » Как оформить. Сначала женщина получает у врача больничный лист. Затем пишет заявление о назначении пособия и отдает больничный лист, заявление и остальные документы в ФСС.»], «calcFunction»: «calcForIP», «additionalLinksBlock»: <"links": [<"link": "https://journal.tinkoff.ru/prepare-for-baby/", "label": "Стоит ли финансово готовиться к рождению ребенка">, <"link": "https://journal.tinkoff.ru/posobie-ip/", "label": "Как ИП оформить пособие по беременности и родам">, <"link": "https://journal.tinkoff.ru/baby-cost/", "label": "Сколько стоит ребенок в первый год">, <"link": "https://journal.tinkoff.ru/guide/moneyforborn/", "label": "Как получить выплаты при рождении ребенка">, <"link": "https://journal.tinkoff.ru/selected/children-payments/", "label": "Все выплаты от государства на детей">], «heading»: «Что еще почитать перед рождением ребенка:»>>, «r_3»: <"heading": "Ваше пособие", "description": ["Столько заплатят за декрета.», » Если будут делать кесарево сечение — . При сложных родах срок декрета увеличат на 16 дней и общая сумма будет больше.», » Если родится двойня — . При многоплодной беременности декрет продлевают на 54 дня, уйти в отпуск можно с 28-й недели.», »

Какие документы нужны:

1. Заявление о назначении пособия в свободной форме.
2. Больничный лист.
3. Справка о сумме заработной платы по форме 182н с мест работы за предыдущие 2 года. Она понадобится, если у этого работодателя женщина проработала меньше трех лет.

«, » Как оформить. Сначала женщина получает у врача больничный лист. Затем пишет заявление о назначении пособия и отдает его вместе с больничным листом работодателю.»], «calcFunction»: «calcForEmployees», «additionalLinksBlock»: <"links": [<"link": "https://journal.tinkoff.ru/prepare-for-baby/", "label": "Стоит ли финансово готовиться к рождению ребенка">, <"link": "https://journal.tinkoff.ru/guide/skolko-dekretniye/", "label": "Как рассчитать декретные выплаты">, <"link": "https://journal.tinkoff.ru/prava/dekret/", "label": "О правах сотрудниц в декрете">, <"link": "https://journal.tinkoff.ru/baby-cost/", "label": "Сколько стоит ребенок в первый год">, <"link": "https://journal.tinkoff.ru/guide/moneyforborn/", "label": "Как получить выплаты при рождении ребенка">, <"link": "https://journal.tinkoff.ru/selected/children-payments/", "label": "Все выплаты от государства на детей">], «heading»: «Что еще почитать перед рождением ребенка:»>>, «r_4»: <"heading": "Ваше пособие", "description": ["Столько заплатят за декрета.», » Если будут делать кесарево сечение — . При сложных родах срок декрета увеличат на 16 дней и общая сумма будет больше.», » Если родится двойня — . При многоплодной беременности декрет продлевают на 54 дня, уйти в отпуск можно с 28-й недели.», »

Какие документы нужны:

1. Заявление о назначении пособия в свободной форме.
2. Больничный лист.

«, » Как оформить. Сначала женщина получает у врача больничный лист. Затем пишет заявление о назначении пособия и отдает его вместе с больничным листом работодателю.»], «calcFunction»: «calcForUnexperiencedEmployees», «additionalLinksBlock»: <"links": [<"link": "https://journal.tinkoff.ru/prepare-for-baby/", "label": "Стоит ли финансово готовиться к рождению ребенка">, <"link": "https://journal.tinkoff.ru/guide/skolko-dekretniye/", "label": "Как рассчитать декретные выплаты">, <"link": "https://journal.tinkoff.ru/baby-cost/", "label": "Сколько стоит ребенок в первый год">, <"link": "https://journal.tinkoff.ru/guide/moneyforborn/", "label": "Как получить выплаты при рождении ребенка">, <"link": "https://journal.tinkoff.ru/selected/children-payments/", "label": "Все выплаты от государства на детей">], «heading»: «Что еще почитать перед рождением ребенка:»>>, «r_6»: <"heading": "Ваше пособие", "description": ["Вы можете оформить декретные и на работе, и как индивидуальный предприниматель. У работодателя получите , а как ИП — «, «Столько заплатят за декрета.», » Если будут делать кесарево сечение — . При сложных родах срок декрета увеличат на 16 дней и общая сумма будет больше.», » Если родится двойня — . При многоплодной беременности декрет продлевают на 54 дня, уйти в отпуск можно с 28-й недели.», »

Какие документы нужны:

1. Заявление о назначении пособия в свободной форме — одно для работодателя, другое для ФСС.
2. Больничный лист — тоже в двух экземплярах. Нужны именно оригиналы, поэтому не забудьте предупредить врача, что вам потребуется два листа.
3. Справка о сумме заработной платы по форме 182н с мест работы за предыдущие 2 года. Она понадобится, если у этого работодателя женщина проработала меньше трех лет.
4. Документ, подтверждающий уплату ИП страховых взносов, — обычно это копия банковской платежки.
5. Копия СНИЛС.
6. Копия уведомления о добровольной регистрации в системе обязательного страхования.
7. Копия паспорта.
8. Копия свидетельства о постановке на учет (ИНН).
9. Копия уведомления о постановке физлица на учет в налоговом органе.
10. Лист записи из ЕГРИП.

«, » Как оформить. Сначала женщина получает у врача больничный лист. Затем пишет заявление о назначении пособия и отдает его вместе с больничным листом работодателю. А другой лист, заявление и остальные документы — в ФСС.»], «calcFunction»: «calcBothForEmployeesAndIP», «additionalLinksBlock»: <"links": [<"link": "https://journal.tinkoff.ru/prepare-for-baby/", "label": "Стоит ли финансово готовиться к рождению ребенка">, <"link": "https://journal.tinkoff.ru/posobie-ip/", "label": "Как ИП оформить пособие по беременности и родам">, <"link": "https://journal.tinkoff.ru/baby-cost/", "label": "Сколько стоит ребенок в первый год">, <"link": "https://journal.tinkoff.ru/guide/moneyforborn/", "label": "Как получить выплаты при рождении ребенка">, <"link": "https://journal.tinkoff.ru/selected/children-payments/", "label": "Все выплаты от государства на детей">], «heading»: «Что еще почитать перед рождением ребенка:»>>, «r_7»: <"heading": "Ваше пособие", "description": ["Столько заплатят за декрета.», » Если будут делать кесарево сечение — . При сложных родах срок декрета увеличат на 16 дней и общая сумма будет больше.», » Если родится двойня — . При многоплодной беременности декрет продлевают на 54 дня, уйти в отпуск можно с 28-й недели.», »

Какие документы нужны:

1. Заявление о назначении пособия в свободной форме.
2. Больничный лист.

«, » Как оформить. Сначала женщина получает у врача больничный лист. Затем пишет заявление о назначении пособия и отдает его вместе с больничным листом работодателю.»], «calcFunction»: «calcForMaternityAfterMaternity», «additionalLinksBlock»: <"links": [<"link": "https://journal.tinkoff.ru/prepare-for-baby/", "label": "Стоит ли финансово готовиться к рождению ребенка">, <"link": "https://journal.tinkoff.ru/ask/iz-dekreta-v-dekret/", "label": "Как перейти из декрета в декрет">, <"link": "https://journal.tinkoff.ru/baby-cost/", "label": "Сколько стоит ребенок в первый год">, <"link": "https://journal.tinkoff.ru/guide/moneyforborn/", "label": "Как получить выплаты при рождении ребенка">, <"link": "https://journal.tinkoff.ru/selected/children-payments/", "label": "Все выплаты от государства на детей">], «heading»: «Что еще почитать перед рождением ребенка:»>>, «r_8»: <"heading": "Ваше пособие", "description": ["Декретные — это компенсация для работающих женщин. Безработным их обычно не выплачивают, но есть исключения. Если женщину уволили из-за ликвидации предприятия и она встала на учет в службе занятости в течение года, в 2021 году ей заплатят . Для оформления пособия нужно обратиться в органы соцзащиты по месту жительства.», »

Какие документы нужны:

1. Заявление о назначении пособия Y2RuLnRpbmtvZmZq/b3VybmFsLnJ1Ly0v/c2NyZWVuLXN0YXRl/bWVudC1ndWlkZS0w/MS5oazBieGNwdzJu/dGUucG5n\» target=\»_blank\» rel=\»noopener noreferrer\»>в свободной форме.
2. Больничный лист.
3. Справка о сумме заработка для расчета пособия.
4. Трудовая книжка и справка о признании безработной.

«, » Как оформить. Сначала женщина получает у врача больничный лист. Затем пишет заявление о назначении пособия и отдает его вместе с больничным листом работодателю или в органы соцзащиты.»], «calcFunction»: «calcForFiredEmployees», «additionalLinksBlock»: <"links": [<"link": "https://journal.tinkoff.ru/prepare-for-baby/", "label": "Стоит ли финансово готовиться к рождению ребенка">, <"link": "https://journal.tinkoff.ru/baby-cost/", "label": "Сколько стоит ребенок в первый год">, <"link": "https://journal.tinkoff.ru/guide/moneyforborn/", "label": "Как получить выплаты при рождении ребенка">, <"link": "https://journal.tinkoff.ru/selected/children-payments/", "label": "Все выплаты от государства на детей">], «heading»: «Что еще почитать перед рождением ребенка:»>>, «r_9»: <"heading": "Увы, пока декретные вам не положены", "description": ["Пособие по беременности и родам — это компенсация для работающих женщин. Безработным оно не выплачивается, но им доступны другие виды поддержки."], "additionalLinksBlock": <"links": [<"link": "https://journal.tinkoff.ru/prepare-for-baby/", "label": "Стоит ли финансово готовиться к рождению ребенка">, <"link": "https://journal.tinkoff.ru/baby-cost/", "label": "Сколько стоит ребенок в первый год">, <"link": "https://journal.tinkoff.ru/guide/moneyforborn/", "label": "Как получить выплаты при рождении ребенка">, <"link": "https://journal.tinkoff.ru/selected/children-payments/", "label": "Все выплаты от государства на детей">], «heading»: «Что еще почитать перед рождением ребенка:»>>, «r_10»: <"heading": "Увы, пока декретные вам не положены", "description": ["Пособие по беременности и родам положено женщинам, которые работают по трудовому договору. Если у вас гражданско-правовой договор или неофициальная работа, декретные вам не заплатят. Но иногда договор ГПХ могут признать трудовым — и тогда право на эти и другие выплаты появится."], "additionalLinksBlock": <"links": [<"link": "https://journal.tinkoff.ru/prepare-for-baby/", "label": "Стоит ли финансово готовиться к рождению ребенка">, <"link": "https://journal.tinkoff.ru/baby-cost/", "label": "Сколько стоит ребенок в первый год">, <"link": "https://journal.tinkoff.ru/guide/moneyforborn/", "label": "Как получить выплаты при рождении ребенка">, <"link": "https://journal.tinkoff.ru/selected/children-payments/", "label": "Все выплаты от государства на детей">], «heading»: «Что еще почитать перед рождением ребенка:»>>, «r_11»: <"heading": "Увы, пока декретные вам не положены", "description": ["Пособие по беременности и родам платят женщинам, которые работают по найму, а также индивидуальным предпринимательницам. К сожалению, для самозанятых такой поддержки в законе пока не предусмотрено. Но вы сможете получить другие выплаты, когда ребенок родится."], "additionalLinksBlock": <"links": [<"link": "https://journal.tinkoff.ru/prepare-for-baby/", "label": "Стоит ли финансово готовиться к рождению ребенка">, <"link": "https://journal.tinkoff.ru/baby-cost/", "label": "Сколько стоит ребенок в первый год">, <"link": "https://journal.tinkoff.ru/guide/moneyforborn/", "label": "Как получить выплаты при рождении ребенка">, <"link": "https://journal.tinkoff.ru/selected/children-payments/", "label": "Все выплаты от государства на детей">], «heading»: «Что еще почитать перед рождением ребенка:»>>, «r_12»: <"heading": "Увы, пока декретные вам не положены", "description": ["Студентки могут рассчитывать на пособие по беременности и родам, если учатся очно. Всем остальным, к сожалению, платить не будут. Но есть другие виды поддержки от государства."], "additionalLinksBlock": <"links": [<"link": "https://journal.tinkoff.ru/prepare-for-baby/", "label": "Стоит ли финансово готовиться к рождению ребенка">, <"link": "https://journal.tinkoff.ru/baby-cost/", "label": "Сколько стоит ребенок в первый год">, <"link": "https://journal.tinkoff.ru/guide/moneyforborn/", "label": "Как получить выплаты при рождении ребенка">, <"link": "https://journal.tinkoff.ru/selected/children-payments/", "label": "Все выплаты от государства на детей">], «heading»: «Что еще почитать перед рождением ребенка:»>>, «r_13»: <"heading": "Увы, пока декретные вам не положены", "description": ["Если предпринимательница не успела заплатить взносы в ФСС до конца года, в котором начался декрет, пособие по беременности и родам ей не заплатят. Но после рождения ребенка будет право на другие выплаты."], "additionalLinksBlock": <"links": [<"link": "https://journal.tinkoff.ru/prepare-for-baby/", "label": "Стоит ли финансово готовиться к рождению ребенка">, <"link": "https://journal.tinkoff.ru/baby-cost/", "label": "Сколько стоит ребенок в первый год">, <"link": "https://journal.tinkoff.ru/guide/moneyforborn/", "label": "Как получить выплаты при рождении ребенка">, <"link": "https://journal.tinkoff.ru/selected/children-payments/", "label": "Все выплаты от государства на детей">], «heading»: «Что еще почитать перед рождением ребенка:»>>>, «questions»: <"q_0": <"type": "radio", "heading": "Когда планируете уйти в декрет?", "options": [<"label": "В этом году", "value": 2021, "nextId": "q_0_5">, <"label": "В следующем году", "value": 2022, "nextId": "q_0_5">], «description»: [«Отпуск по беременности и родам оформляют на основании больничного листа. Его выдают на 30‑й неделе беременности, а если женщина ждет двойню или больше — на 28-й неделе.»]>, «q_1»: <"type": "radio", "heading": "Как вы оформлены?", "options": [<"label": "Работаю по трудовому договору", "nextId": "q_2_3">, <"label": "Работаю по гражданско-правовому договору", "nextId": "q_2_1">, <"label": "Работаю неофициально", "nextId": "q_2_1">], «description»: [«Декретные на работе получить можно, если заключен трудовой договор с работодателем.»]>, «q_2»: <"type": "radio", "heading": "Расскажите, почему не работаете?", "options": [<"label": "Меня уволили", "nextId": "q_3">, <"label": "Я сама ушла с последнего места работы", "nextId": "r_9">, <"label": "Я студентка", "nextId": "q_3_1">, <"label": "Я домохозяйка", "nextId": "r_9">], «description»: [«Декретные выплаты — это длительный больничный, по нему женщине возмещается заработок на время отпуска по беременности и родам. У неработающей женщины такого заработка нет, поэтому декретные ей не положены. Но есть исключения.»]>, «q_3»: <"type": "radio", "heading": "Вы остались без работы, потому что компания прекратила существовать?", "options": [<"label": "Да, уволили в связи с ликвидацией компании или из-за прекращения деятельности ИП", "nextId": "q_4">, <"label": "Нет, по другой причине", "nextId": "r_9">], «description»: [«Обычно в таких ситуациях работодатель пишет в трудовой книжке: «Уволена в связи с ликвидацией организации, пункт 1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации». Также этот случай подходит женщинам, уволенным из-за прекращения деятельности ИП.»]>, «q_4»: <"type": "radio", "heading": "Вы стоите на учете в службе занятости?", "options": [<"label": "Да", "nextId": "r_8">, <"label": "Нет", "nextId": "r_9">], «description»: [«»]>, «q_5»: <"max": 40, "min": 30, "type": "slider", "label": "Уйду на сроке", "nextId": "r_1", "suffix": ["неделя", "недели", "недель"], "heading": "Когда уходите в декрет?", "answerValue": 30, "description": ["Обычно декрет начинается в 30 недель беременности и длится 140 дней. Но можно уйти и позже: это право, а не обязанность.", "Если вы ждете двойню, врач сможет выдать больничный лист уже на 28-й неделе. Менять срок декрета не нужно — мы рассчитаем такой отпуск отдельно и покажем, как изменится пособие."]>, «q_6»: <"type": "input", "label": "Была на больничном", "nextId": "q_7", "suffix": ["день", "дня", "дней"], "heading": "Брали больничный за те два года?", "maxValue": 730, "answerValue": 14, "description": ["Единичные дни болезни не сильно повлияют на размер пособия, но если болели много — вспомните примерное количество дней.", "Прибавьте к больничному дни декретного отпуска или отпуска по уходу за ребенком, если они выпадали на указанные годы. Это время будет считаться нерабочим, даже если в отпуске вы работали на полставки."], "containerWidth": <"mobile": "137px", "desktop": "100px">>, «q_7»: <"max": 40, "min": 30, "type": "slider", "label": "Уйду на сроке", "nextId": "r_3", "suffix": ["неделя", "недели", "недель"], "heading": "Когда уходите в декрет?", "answerValue": 30, "description": ["Обычно декрет начинается в 30 недель беременности и длится 140 дней. Но можно уйти и позже: это право, а не обязанность.", "Если вы ждете двойню, врач сможет выдать больничный лист уже на 28-й неделе. Менять срок декрета не нужно — мы рассчитаем такой отпуск отдельно и покажем, как изменится пособие."]>, «q_0_5»: <"type": "radio", "heading": "Вы сейчас работаете?", "options": [<"label": "Работаю по найму", "nextId": "q_2_2">, <"label": "Работаю на себя", "nextId": "q_2_1">, <"label": "Совмещаю работу по найму и свое дело", "nextId": "q_1">, <"label": "Не работаю", "nextId": "q_2">, <"label": "Я в отпуске по уходу за ребенком", "nextId": "q_1_1">], «description»: [«»]>, «q_1_1»: <"type": "radio", "heading": "У вас оформлен трудовой договор с работодателем, который дал отпуск?", "options": [<"label": "Да, я оформлена по трудовому договору, и за мной сохранено место", "nextId": "q_2_4">, <"label": "Нет, у меня был гражданско-правовой договор", "nextId": "r_10">, <"label": "Нет, я работала неофициально", "nextId": "r_10">], «description»: []>, «q_2_1»: <"type": "radio", "heading": "А как оформили свое дело?", "options": [<"label": "Я ИП", "nextId": "q_3_2">, <"label": "Зарегистрирована как самозанятая", "nextId": "r_11">, <"label": "Открыла ООО", "nextId": "q_3_3">], «description»: []>, «q_2_2»: <"type": "radio", "heading": "Как вы оформлены?", "options": [<"label": "Работаю по трудовому договору", "nextId": "q_3_4">, <"label": "Работаю по гражданско-правовому договору", "nextId": "r_10">, <"label": "Работаю неофициально", "nextId": "r_10">], «description»: [«Декретные можно получить только там, где вы оформлены по трудовому договору. Если работаете в нескольких местах сразу, обратиться за пособием можно у любого работодателя на выбор. Получить декретные везде можно только в том случае, если в двух годах, предшествующих декрету, вы работали в тех же местах.»]>, «q_2_3»: <"type": "radio", "heading": "А как оформили свое дело?", "options": [<"label": "Я ИП", "nextId": "q_3_6">, <"label": "Зарегистрирована как самозанятая", "nextId": "q_3_4">, <"label": "Открыла ООО", "nextId": "q_3_7">], «description»: []>, «q_2_4»: <"type": "radio-with-conditional-input", "heading": "Вы работали на полную ставку?", "options": [<"label": "Да", "value": 1, "nextId": "q_5_4", "hiddenInputOptions": <"showOnSelect": false>>, <"label": "Нет", "value": 0.5, "nextId": "q_5_4", "hiddenInputOptions": <"label": "Моя ставка", "suffix": "", "maxValue": 1, "showOnSelect": true, "containerWidth": <"mobile": "137px", "desktop": "100px">>>], «description»: []>, «q_3_1»: <"type": "radio", "heading": "Учитесь очно?", "options": [<"label": "Да", "nextId": "q_4_1">, <"label": "Нет", "nextId": "r_12">], «description»: [«»]>, «q_3_2»: <"type": "radio", "heading": "Платили за себя добровольные взносы в Фонд социального страхования?", "options": [<"label": "Да, взносы в ФСС платила", "nextId": "q_5_1">, <"label": "Нет", "nextId": "r_13">], «description»: [«Чтобы получить декретные, предпринимательнице нужно застраховаться в ФСС и заплатить страховые взносы за предыдущий год. Например, чтобы уйти в декрет в году и получить пособие, нужно до 31 декабря года заплатить в ФСС . Если о беременности стало известно в начале года, заплатить взносы задним числом уже не выйдет.»], «recieveDataFromAnotherQuestionId»: «q_0″>, «q_3_3»: <"type": "radio", "heading": "В своей компании вы получаете официальную зарплату?", "options": [<"label": "Да", "nextId": "q_4_2">, <"label": "Нет", "nextId": "r_10">], «description»: [«Учредительница может получить декретные в собственной организации, только если сама в ней работает. Если трудового договора нет — не будет и пособия.»]>, «q_3_4»: <"type": "radio", "heading": "Какой у вас стаж работы?", "options": [<"label": "Больше полугода", "nextId": "q_4_2">, <"label": "Полгода и меньше", "nextId": "q_4_3">], «description»: [«Размер пособия зависит от стажа работы за всю жизнь. Если вы только начали карьеру и к началу декретного отпуска отработаете меньше 6 месяцев, пособие посчитают по федеральному МРОТ — минимальному размеру оплаты труда. Если стаж больше, размер пособия будет зависеть от зарплаты.»]>, «q_3_6»: <"type": "radio", "heading": "Платили за себя, как за ИП, добровольные взносы в Фонд социального страхования?", "options": [<"label": "Да, взносы в ФСС платила", "nextId": "q_4_5">, <"label": "Нет", "nextId": "q_3_4">], «description»: [«Чтобы предпринимательнице уйти в декрет в году, за год нужно было заплатить в ФСС . Если взносы не платили — декретные сможете получить только у работодателя.»], «recieveDataFromAnotherQuestionId»: «q_0″>, «q_3_7»: <"type": "radio", "heading": "Получаете официальную зарплату в своей компании?", "options": [<"label": "Да, получаю", "nextId": "q_4_6">, <"label": "Нет", "nextId": "q_3_4">], «description»: [«Учредитель может получить декретные в собственной организации, если и сам работает в ней по трудовому договору и получает зарплату.»]>, «q_4_1»: <"type": "radio-with-conditional-input", "heading": "Вы получаете стипендию?", "options": [<"label": "Нет", "value": 0, "nextId": "q_5", "hiddenInputOptions": <"showOnSelect": false>>, <"label": "Да", "value": 1800, "nextId": "q_5", "hiddenInputOptions": <"label": "Моя cтипендия", "suffix": " Р /мес", "maxValue": 1000000, "showOnSelect": true, "containerWidth": <"mobile": "100%", "desktop": "220px">>>], «description»: []>, «q_4_2»: <"type": "radio-with-conditional-input", "heading": "Вы работали на полную ставку?", "options": [<"label": "Да", "value": 1, "nextId": "q_5_2", "hiddenInputOptions": <"showOnSelect": false>>, <"label": "Нет", "value": 0.5, "nextId": "q_5_2", "hiddenInputOptions": <"label": "Моя ставка", "suffix": "", "maxValue": 1, "showOnSelect": true, "containerWidth": <"mobile": "137px", "desktop": "100px">>>], «description»: []>, «q_4_3»: <"type": "radio-with-conditional-input", "heading": "Вы работали на полную ставку?", "options": [<"label": "Да", "value": 1, "nextId": "q_5_3", "hiddenInputOptions": <"showOnSelect": false>>, <"label": "Нет", "value": 0.5, "nextId": "q_5_3", "hiddenInputOptions": <"label": "Моя ставка", "suffix": "", "maxValue": 1, "showOnSelect": true, "containerWidth": <"mobile": "137px", "desktop": "100px">>>], «description»: []>, «q_4_5»: <"type": "radio-with-conditional-input", "heading": "По трудовому договору работаете на полную ставку?", "options": [<"label": "Да", "value": 1, "nextId": "q_5_5", "hiddenInputOptions": <"showOnSelect": false>>, <"label": "Нет", "value": 0.5, "nextId": "q_5_5", "hiddenInputOptions": <"label": "Моя ставка", "suffix": "", "maxValue": 1, "showOnSelect": true, "containerWidth": <"mobile": "137px", "desktop": "100px">>>], «description»: []>, «q_4_6»: <"type": "radio", "heading": "Где хотите рассчитать декретные?", "options": [<"label": "В своей компании", "nextId": "q_3_4">, <"label": "У работодателя", "nextId": "q_3_4">], «description»: [«За пособием можно обратиться в любое место на выбор. Получить декретные везде будет можно только в том случае, если в двух годах, предшествующих декрету, вы работали в тех же местах.»]>, «q_5_1»: <"max": 40, "min": 30, "type": "slider", "label": "Уйду на сроке", "nextId": "r_2", "suffix": ["неделя", "недели", "недель"], "heading": "Когда уходите в декрет?", "answerValue": 30, "description": ["Обычно декрет начинается в 30 недель беременности и длится 140 дней. Но можно уйти и позже: это право, а не обязанность.", "Если вы ждете двойню, врач сможет выдать больничный лист уже на 28-й неделе. Менять срок декрета не нужно — мы рассчитаем такой отпуск отдельно и покажем, как изменится пособие."]>, «q_5_2»: <"tabs": [<"label": "За год", "content": [<"yearValue": 2020, "inputValue": 1000000, "minAndMaxYears": [2018, 2021]>, <"yearValue": 2019, "inputValue": 900000, "minAndMaxYears": [2017, 2020]>], «tabValue»: «perYear»>, <"label": "В месяц", "content": [<"yearValue": 2020, "inputValue": 50000, "minAndMaxYears": [2018, 2021]>, <"yearValue": 2019, "inputValue": 40000, "minAndMaxYears": [2017, 2020]>], «tabValue»: «perMonth»>], «type»: «tabs-with-select-and-input», «nextId»: «q_6», «heading»: «Укажите ваш заработок до декрета с учетом НДФЛ.», «description»: [«Обычно в расчет берутся два года, предшествующие году начала декрета. Если за это время меняли работу, не забудьте про доход на прежних местах», «Если в и году вы тоже были в декрете и сидели с ребенком, выберите ближайшие годы, что предшествовали первому декрету, — и . Можно заменить и один год, и оба.»], «recieveDataFromAnotherQuestionId»: «q_0″>, «q_5_3»: <"max": 40, "min": 30, "type": "slider", "label": "Уйду на сроке", "nextId": "r_4", "suffix": ["неделя", "недели", "недель"], "heading": "Когда уходите в декрет?", "answerValue": 30, "description": ["Обычно декрет начинается в 30 недель беременности и длится 140 дней. Но можно уйти и позже: это право, а не обязанность.", "Если вы ждете двойню, врач сможет выдать больничный лист уже на 28-й неделе. Менять срок декрета не нужно — мы рассчитаем такой отпуск отдельно и покажем, как изменится пособие."]>, «q_5_4»: <"tabs": [<"label": "За год", "content": [<"yearValue": 2019, "inputValue": 1000000, "minAndMaxYears": [2016, 2020]>, <"yearValue": 2018, "inputValue": 900000, "minAndMaxYears": [2016, 2020]>], «tabValue»: «perYear»>, <"label": "В месяц", "content": [<"yearValue": 2019, "inputValue": 50000, "minAndMaxYears": [2016, 2020]>, <"yearValue": 2018, "inputValue": 40000, "minAndMaxYears": [2016, 2020]>], «tabValue»: «perMonth»>], «type»: «tabs-with-select-and-input», «nextId»: «q_6_3», «heading»: «Укажите ваш заработок до декрета с учетом НДФЛ.», «description»: [«Обычно в расчет берутся два ближайших года, предшествующие году начала декрета. Если будете переходить в декрет сразу после отпуска по уходу за ребенком, получится, что в расчетный период доходов не было, и пособие посчитают по федеральному МРОТ — минимальному размеру оплаты труда. Если ваша зарплата была больше МРОТ, обязательно просите заменить расчетные годы на те, что предшествовали первому декрету. Это нужно указать в заявлении на пособие.»]>, «q_5_5»: <"tabs": [<"label": "За год", "content": [<"yearValue": 2020, "inputValue": 1000000, "minAndMaxYears": [2018, 2021]>, <"yearValue": 2019, "inputValue": 900000, "minAndMaxYears": [2017, 2020]>], «tabValue»: «perYear»>, <"label": "В месяц", "content": [<"yearValue": 2020, "inputValue": 50000, "minAndMaxYears": [2018, 2021]>, <"yearValue": 2019, "inputValue": 40000, "minAndMaxYears": [2017, 2020]>], «tabValue»: «perMonth»>], «type»: «tabs-with-select-and-input», «nextId»: «q_6_2», «heading»: «Укажите ваш заработок до декрета с учетом НДФЛ.», «description»: [«Обычно в расчет берутся два года, предшествующие году начала декрета. Если за это время меняли работу, не забудьте про доход на прежних местах», «Если в и году вы тоже были в декрете и сидели с ребенком, выберите ближайшие годы, что предшествовали первому декрету, — и . Можно заменить и один год, и оба.»], «recieveDataFromAnotherQuestionId»: «q_0″>, «q_6_2»: <"type": "input", "label": "Была на больничном", "nextId": "q_7_2", "suffix": ["день", "дня", "дней"], "heading": "Брали больничный за те два года?", "maxValue": 730, "answerValue": 14, "description": ["Единичные дни болезни не сильно повлияют на размер пособия, но если болели много — вспомните примерное количество дней.", "Прибавьте к больничному дни декретного отпуска или отпуска по уходу за ребенком, если они выпадали на указанные годы. Это время будет считаться нерабочим, даже если в отпуске вы работали на полставки."], "containerWidth": <"mobile": "137px", "desktop": "100px">>, «q_6_3»: <"type": "input", "label": "Была на больничном", "nextId": "q_7_3", "suffix": ["день", "дня", "дней"], "heading": "Брали больничный за те два года?", "maxValue": 730, "answerValue": 14, "description": ["Единичные дни болезни не сильно повлияют на размер пособия, но если болели много — вспомните примерное количество дней.", "Прибавьте к больничному дни декретного отпуска или отпуска по уходу за ребёнком, если они выпадали и на указанные годы. Это время будет считаться нерабочим, даже если в отпуске вы работали на полставки."], "containerWidth": <"mobile": "137px", "desktop": "100px">>, «q_7_2»: <"max": 40, "min": 30, "type": "slider", "label": "Уйду на сроке", "nextId": "r_6", "suffix": ["неделя", "недели", "недель"], "heading": "Когда уходите в декрет?", "answerValue": 30, "description": ["Обычно декрет начинается в 30 недель беременности и длится 140 дней. Но можно уйти и позже: это право, а не обязанность.", "Если вы ждете двойню, врач сможет выдать больничный лист уже на 28-й неделе. Менять срок декрета не нужно — мы рассчитаем такой отпуск отдельно и покажем, как изменится пособие."]>, «q_7_3»: <"max": 40, "min": 30, "type": "slider", "label": "Уйду на сроке", "nextId": "r_7", "suffix": ["неделя", "недели", "недель"], "heading": "Когда уходите в декрет?", "answerValue": 30, "description": ["Обычно декрет начинается в 30 недель беременности и длится 140 дней. Но можно уйти и позже: это право, а не обязанность.", "Если вы ждете двойню, врач сможет выдать больничный лист уже на 28-й неделе. Менять срок декрета не нужно — мы рассчитаем такой отпуск отдельно и покажем, как изменится пособие."]>>, «savedViewParams»: <"title": "Ваше пособие по беременности и родам", "articleSlug": "dekretniy-calc">, «referenceNumberConstants»: <"MAX_BASES": <"2010": 415000, "2011": 463000, "2012": 512000, "2013": 568000, "2014": 624000, "2015": 670000, "2016": 718000, "2017": 755000, "2018": 815000, "2019": 865000, "2020": 912000, "2021": 966000>, «FSS_CONTRIBUTION»: <"2020": 4222, "2021": 4452>, «FIXED_COMPENSATION»: 708, «MINIMAL_MROT_PER_DAY»: 420.56, «MINIMAL_SCHOLARSHIP_MONEY»: 1701>, «_attrs»: <"isLoginRequired": true>, «_extra»: <>, «_metadata»: <"statsApiUrl": "https://scribe.journal.tinkoff.ru/api/configdata/3381/stats/", "configId": 3381, "configName": "mother-calc-feature", "featureId": "mother-calc">>» style=»min-height: 0″ data-sc>

Минимальный и максимальный размер пособия. На случай если ваш заработок слишком большой или слишком маленький, государство установило минимальный и максимальный размеры пособия по беременности и родам. Минимальный размер пособия с 1 января 2021 года — 58 878,4 Р . Максимальный размер зависит от предельной базы для начисления взносов за два предыдущих года. В расчетах 2021 года учитываются такие суммы: для 2020 года — 912 000 Р , для 2019 — 865 000 Р .

Источник